Ritaj Internship Policy 1

(English follows)

سياسة التدريب

(اعتبارًا من 24\2\2021)

1.

ترحب شركة رتاج بفرصة استضافة متدربين على رأس العمل

2.

تعتمد شركة رتاج ثلاث مستويات من التدريب على رأس العمل (ولا يعتبر المتدرب خلال أي من تلك المستويات موظف في شركة رتاج) وتنفذ تلك المستويات تباعًا، وبدون أي التزام من شركة رتاج لإجراء كافة المستويات مع كل متدرب. والمستويات هي كالتالي

ا.

تدريب مستوى أول: تدريب غير مدفوع ومدته شهر. وفي نهاية التدريب، يصدر شركة رتاج كتاب إتمام فترة التدريب يحتوى المهارات التي تم التركيز علهيا أثناء الفترة

ب.

تدريب مدفوع الأجر: يستمر التدريب ثلاثة شهور كحد أقصى ويكون مدفوع الأجر. وفي نهاية التدريب، تصدر شركة رتاج كتاب  إتمام الفترة التدريب يشير إلى أن المتدرب أنهى التدريب، واكتسب مجموعة من المهارات. مع العلم أن شركة رتاج تدفع للمتدرب في هذا المستوى 200$ شهريًا

ج.

تدريب كامل: يستمر التدريب لمدة ستة شهور كحد أقصى ويكون مدفوع الأجر. وفي نهاية التدريب، يصدر كتاب إتمام التدريب يشير إلى أن المتدرب أنهى التدريب، واكتسب مجموعة من المهارات. مع العلم أن شركة رتاج تدفع للمتدرب في هذا المستوى 300$ شهريًا. وفي نهاية هذا المستوى، يخضع المتدرب إلى تقييم، وعليه   تقدم له شركة رتاجعرض عمل، والذي سوف يترتب عليه، وبحسب القانون، خضوع المتدرب لفترة تجربة مدتها 3 شهور

3.

ومن أجل الحصول على فرصة للتدريب، للتدريب عليهم إرسال السيرة الذاتية وخطاب الدوافع، وسوف يتم بعد ذلك اختيارهم لمقابلة، وذلك بناءً على التالي

المؤهلات العلمية

السيرة الذاتية

خطاب الدوافع

يتعين على كل متدرب محتمل إجراء مقابلة، وسوف يجري تقييم المعايير التالية

ا.

سرعة الاستجابة في مرحلة المقابلة، وتشمل التخطيط للمقابلة

ب.

إتمام المهام التي تُعين أثناء المقابلة (مثل إعادة بناء السيرة الذاتية، أومهمة بحث، أو غير ذلك) مع التركيز على التوقيت والدقة

4.

يتعين على المتدربين المختارين الامتثال للشروط التالية

ا.

قراءة الدليل الإرشادي لموظفي شركة رتاج والامتثال له

ب.

ا الالتزام بمواعيد الدوام في شركة رتاج من الساعة 8 صباحًا حتى 4:30 مساءً، مع وجود فترة استراحة مدتها 30 دقيقة

ج.

الموافقة على إغلاق الهواتف الشخصية خلال ساعات العمل، باستنثاء فترة الاستراحة

د.

الموافقة على خصم أيام الغياب أو أيام الدوام الجزئي من المبلغ المدفوع، إن وجد، على أساس تناسبي

ه.

يحق لشركة رتاج إنهاء التدريب في أي وقت وبدون سابق إنذار

 

للتقدم بطلب للحصول على تدريب رتاج، أرسل المستندات المطلوبة إلى

info@ritajms.com


Ritaj Internship Policy

(as of 24/2/2021)

  1. Ritaj welcomes the opportunity to have interns.
  2. Ritaj has three levels of internships (none are considered as staff positions) and are dealt with consecutively, without any commitment from Ritaj to undertake all of the levels with every intern. The levels are:
    1. ENTRY LEVEL INTERNSHIP: An unpaid, one-month internship that results in a completion letter issued at the end of the internship stating that such an internship was completed, and a list of the skills addressed.
    2. PAID INTERNSHIP: Up to a three-month, paid internship that results in a completion letter issued at the end of the internship stating that such an internship was completed, and a list of the skills gained. Payment for this internship is $200/month.
    3. FULL INTERNSHIP: Up to six-month, paid internship that results in a completion letter issued at the end of the internships stating that such an internship was completed, and a list of the skills gained. Payment for this internship is $300/month. An assessment will take place at the end of the internship where Ritaj may consider offering the intern an employment opportunity which would entail a 3-month probation period, as per the law.
  3. To be eligible, interns must submit their CV and Motivation Letter and will be selected for an interview based on:
    1. Educational background
    2. Presentation of CV
    3. Motivation Letter
  4. Every prospective intern must undertake an interview with following criteria being evaluated:
    1. Responsiveness in interview process, including planning for the interview
    2. Execution of homework (e.g., redo CV, research task, etc.) assigned during the interview, with focus timeliness and accuracy.
  5. Selected internships must comply with the following terms:
    1. Read and comply with Ritaj’s Employee Manual
    2. Attend work at Ritaj from 8:00am to 4:30am with a 30-minute lunch break.
    3. Agree to turn off private mobile phone during work hours, excluding the lunch break
    4. Accept that any missed days or partial days will be deducted pro rata from the internship payment, If applicable.
    5. Ritaj may terminate the internship at any time and without notice.

To be considered for a Ritaj internship, email the required documents to info@ritajms.com.

###